たくさんのご応募、ありがとうございました。

2年目となる弊社の新卒採用でしたが、今回は前年にも増してインターンシップが採用活動の主戦場となりました。また、さらに新卒採用シーズンが全体的に前倒しになっているのを感じました。

採用活動のトレンド変化も大きく、今後、新卒に限らず採用活動にはショートビデオでのアピールはじめ、メディア戦略、SNS戦略がより必要になってくることが予想されました。リクルートなどの求人媒体でも、そうした支援ツールの営業に力を入れていくようです。 またインターンシップも弊社が行ったIoT体験のような体験型が今後、一般的になっていきそうです。